Рева предлагает ввести минимальные квоты для работников старше 45

Министр соцполитики Андрей Рева предлагает ввести минимальную квоту, и потребовать от работодателя как минимум на 4-5% людей после 45 лет.

Отказ многих работодателей нанимать людей предпенсионного возраста это большая проблема, вы можете попытаться решить путем введения минимальной квоты для таких работников, сообщил министр социальной политики Украины Андрей Рева.

"Давайте примем закон очень простое редактирование, как и у нас есть квоты для людей с ограниченными возможностями: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% людей после 45 лет", - сказал глава Министерства социальной политики на парламентских слушаниях о приоритете соблюдения страховых принципов в пенсионной реформе.

А. Рева отметил, что у властей есть инструменты для проверки выполнения работодателями правило.

"И если люди будут жаловаться, к нам приходят и говорят, что его не берут на работу под любым предлогом, то мы должны иметь инструменты влияния на ситуацию", - сказал министр.

В ходе слушаний ряд ораторов отметили, что одним из препятствий к правительству предложили увеличить минимальный страховой стаж от 25 лет до 35 лет и возможный срок выхода на пенсию с 60 до 65 лет-это нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.

Категория: Афиша*