Инвестиции в медицинские кадры во всем мире дадут импульс экономическому росту - ООН

"На полях" состоявшейся в Нью-Йорке сессии Генеральной Ассамблеи организации Объединенных Наций, Комитета высокого уровня по вопросам занятости в области здравоохранения и экономического роста, под председательством Его Превосходительства президента Франсуа Олланда и Его Превосходительство президент Джейкоб зума представила Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций Пан Ги Муну итоговый доклад и рекомендации, сообщает ВОЗ.

Комиссия пришла к выводу, что инвестиции в создание кадровых ресурсов здравоохранения, необходимых для достижения дальнейшего прогресса на пути к достижению Целей устойчивого развития, в частности, для повышения уровня здоровья населения, укрепление безопасности и обеспечение инклюзивного экономического роста. Комиссия сформулировала 10 рекомендаций для достижения этих результатов посредством соответствующих инвестиций в создание рабочих мест в секторе здравоохранения, что может дать импульс экономическому развитию стран, чтобы они могли двигаться вперед по пути к обеспечению всеобщего охвата медико-санитарной помощью и укрепляет систему защиты от вспышек заболеваний, таких как Эбола.

Ожидается, что старение населения и увеличение распространенности неинфекционных заболеваний к 2030 году приведут к необходимости создания 40 миллионов дополнительных рабочих мест в секторе здравоохранения, для чего необходимо будет удвоить текущее количество работников здравоохранения. Тем не менее, большинство из этих рабочих мест были созданы в более богатых странах. Если не будут приняты меры, в мире и, главным образом, в странах с низким уровнем дохода и средним уровнем дохода, не пропустите 18 миллионов работников здравоохранения, необходимых для достижения и поддержания всеобщего охвата медико-санитарными услугами.

Все большее количество данных указывает на то, что инвестиции в сектор здравоохранения, которые вносят существенную отдачу, что, согласно оценкам, от 9 до 1. Кроме того, около четверти экономического роста в период с 2000 по 2011 г. в странах с низким и средним уровнем доходов был связан с улучшением ситуации в области здравоохранения. Инвестиции в развитие профессиональных навыков и создание новых рабочих мест в секторе здравоохранения, могут способствовать расширению экономических возможностей женщин и молодежи.

"Страна слишком долго рассматривали работников здравоохранения как очередную статью расходов, а не как цель инвестиций, которые могут иметь тройное влияние на повышение уровня здоровья населения, экономического роста и глобальной безопасности в области здравоохранения", сказал д-р Маргарет Чен, Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения.

Необходимо принять срочные меры. Комиссия просит до марта 2018, принять срочные меры для принятия обязательств и обеспечения подотчетности в области ускоренного инвестирования в работников здравоохранения. В ответ на предложение Комиссии, заместителей председателя, представляющих ВОЗ, МОТ и ОЭСР, до конца 2016 года, проведут совещание заинтересованных сторон для подготовки пятилетнего плана, приложения 10 рекомендаций.

"В отчете представлена надежная доказательная база, которая подтверждает, что инвестиции в экономику здоровья и труда для достижения всеобщего охвата услугами здравоохранения могут стимулировать экономический рост и его открытости через создание новых рабочих мест в условиях достоинства в целый ряд профессий, – сказал господин Гай Райдер, Генеральный директор Международной организации труда. – В докладе комиссии содержится ряд практических предложений по реализации повестки дня на период до 2030 года, и, в частности, для достижения Цели 3 в области устойчивого развития на здоровый образ жизни и содействовать благополучию для всех в любом возрасте, и Цели 8, касающейся инклюзивного экономического роста и занятости".

Сектор здравоохранения является крупнейшим и растущим источником создания рабочих мест. Между 2000 и 2014 годы, в странах ОЭСР занятость в секторе здравоохранения и социальном секторе, вырос на 48% на фоне снижения занятости в промышленности и сельском хозяйстве.

"Эти рекомендации наметят курс работы, повышение объема и эффективности инвестиций в работников здравоохранения, что является одним из основных условий успеха работы по улучшению качества жизни и содействия процветанию и полной реализации потенциала экономики наших стран", - заявил Анхель Гурриа, Генеральный секретарь ОЭСР.

На основе рекомендаций Комиссии, была воплощена идея о необходимости формирования более многочисленных, современной, экономически устойчивых кадровых ресурсов здравоохранения, которые необходимы для укрепления здоровья, профилактике заболеваний, удовлетворение потребностей населения и обеспечение инклюзивного экономического роста.

Комиссия вынесла следующие 10 рекомендаций:

1. Стимулировать инвестиции в создание рабочих мест, достойные условия жизни в секторе здравоохранения, особенно для молодежи и женщин, в нужном количестве и в нужное место.

2. Расширение участия женщин в экономической деятельности и способствовать расширению их прав и возможностей посредством институционализации лидерства, исправить гендерный дисбаланс, обеспечения равного доступа к образованию и рынку труда в секторе здравоохранения и актуализации гендерной проблематики в процесс реформирования здравоохранения.

3. Развитие системы качества образования, ориентированного на качественные изменения, и система непрерывной профессиональной подготовки, с тем чтобы все работники здравоохранения могут в полной мере реализовать свой потенциал.

4. Реформирование модели обслуживания, основанной на помощи, и, прежде всего, на базе больницы, с переносом акцента на профилактику и эффективное оказание высококачественных, доступных и комплексные меры, осуществляемые на местном уровне и ориентированных на потребности людей услуг первичной медико-санитарной помощи и амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, особое внимание на бедных районах.

5. Использовать потенциал информационных и коммуникационных технологий для развития образования, здравоохранения, ориентированного на потребности людей, здравоохранения и систем медико-санитарной информации.

6. Обеспечить инвестиции в создание основных возможностей по ММСП, включая формирование компетенций национальных и международных медицинских работников в условиях чрезвычайных гуманитарных ситуаций и, как острых, так и затяжных чрезвычайных ситуациях в области здравоохранения. Обеспечения охраны и безопасности всех работников и учреждений здравоохранения в любых условиях.

7. Привлечь достаточный объем средств из национальных и международных источников, государственных и частных, в зависимости от ситуации, и, при необходимости, рассмотреть вопрос о шкале реформы финансирования здравоохранения для вложения ресурсов в создание действительно необходимых навыков, достойных условий труда и надлежащей подготовки работников здравоохранения.

8. Развитие сотрудничества на национальном, региональном и международном уровнях, поддерживать взаимодействие с представителями гражданского общества, профсоюзов, других организаций гражданского общества и частного сектора; включение в национальные планы и стратегии в области здравоохранения и образования, международного сотрудничества в поддержку инвестиций в создание кадровых ресурсов для здравоохранения.

9. Повышение уровня международного признания квалификации работников здравоохранения в целях содействия более эффективному использованию потенциала профессиональных и извлечь наибольший положительный эффект от миграции работников здравоохранения, путем коррекции их негативных последствий и обеспечение защиты прав работников здравоохранения.

10. Исследование и анализ рынков труда в области здравоохранения с использованием стандартизированных статистических показателей и методологии с целью укрепления научной базы, отчетности и деятельности.

Категория: Здоровье