Европейские инвесторы интересуются предприятиями Мариуполя - эксперт

«Мариупольская инвестиционная группа» заявила об интересе европейских инвесторов к Азовскому судоремонтному заводу.

По словам Олега Иванюшенко, директора Управляющей компании «Мариупольская инвестиционная группа», которая управляет активами в транспортно-логистическом кластере, по мере стабилизации ситуации на Донбассе количество откликов зарубежных инвесторов растет.

С учетом ситуации и близкого расположения активов к зоне конфликта «УК “МИГ”» привлекла международную компанию Roland Berger Strategy Consultants для разработки стратегии развития Азовского судоремонтного завода. Согласно стратегии развития, АСРЗ требует инвестиций в размере более 10 млн долларов в течении пяти лет. Это позволит увеличить показатели по каждому из направлений деятельности - перевалка, машиностроение, судоремонт и судостроение - от двух до четырех раз.

«Чем спокойнее становится в Мариуполе, тем больше появляется откликов европейских инвесторов. Наибольший интерес пока проявляют не специализированные, а финансовые инвесторы, заинтересованные в том, чтобы в «низкой точке» вложиться в перспективный проект. Мы готовы рассматривать различные варианты форм и инструментов инвестирования, начиная с долгосрочного кредитования до участия в капитале. Естественно реализация всех этих вариантов будет зависеть в первую очередь от позиции государства, в том числе и от того, каким оно видит будущее завода», - рассказал Олег Иванюшенко, исполнительный директор ООО «Управляющая компания «Мариупольская инвестиционная группа».

Справка про Азовский судоремонтный завод:

Азовский судоремонтный завод (ООО «СРЗ») является крупнейшим в акватории Азовского моря судоремонтным предприятием со специализацией в судоремонте, машиностроении, судостроении и перевалке. Предприятие находится под управлением ООО «Управляющая компания “Мариупольская Инвестиционная Группа”».

( подробнее )

Кабмин ликвидировал кадровый резерв руководителей госпредприятий и организаций

Весной 2014 года правительство приняло решение назначать руководителей госпредприятий и организаций исключительно на конкурсной основе.

Кабинет министров Украины своим решение ликвидировал существовавший в Украине с 1999 года кадровый резерв руководителей государственных предприятий, государственных учреждений и организаций.

Об этом говорится в постановлении №867, опубликованном на сайте правительства.

"Признать утратившим силу постановление Кабинета министров Украины от 18 октября 1999 № 1912 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва руководителей государственных предприятий, учреждений и организаций", - сказано в документе.

Читайте такжеКабмин создал Государственную аудиторскую службу на базе Госфининспекции

Как сообщал УНИАН, весной 2014 года правительство приняло решение назначать руководителей госпредприятий и организаций исключительно на конкурсной основе, путем отбора по многоступенчатой, открытой процедуре. Кадровые конкурсы проходят на предприятиях, подконтрольных Минэкономразвития, Мининфраструктуры, Минагропроду. Конкурсным также был отбор руководителей ключевых госхолдингов и ряда органов власти, включая Государственную фискальную службу, новое руководство которой было назначено в июне 2015 года.

( подробнее )

Украина и Италия подписали меморандум о кооперации малого и среднего бизнеса

Стороны также обсудили вопросы сотрудничества в области энергетики, аграрной промышленности, торговли, инвестиций, бизнес-климата и приватизации в Украине.

Украина и Италия подписали меморандум о взаимопонимании, предусматривающий кооперацию в сфере малого и среднего бизнеса, сообщила заместитель министра экономического развития и торговли – торговый представитель Наталья Микольская на своей странице в социальной сети Facebооk.

"Подписали Меморандум о взаимопонимании между Министерством экономического развития и торговли Украины и Министерством экономического развития Италии о кооперации в сфере малого и среднего бизнеса", - написала она.

По словам Микольской, стороны также обсудили вопросы сотрудничества в области энергетики, аграрной промышленности, торговли, инвестиций, бизнес-климата и приватизации в Украине.

Читайте такжеБизнес ухудшил оценку инвестклимата Украины из-за низких темпов борьбы с коррупцией

Как сообщал УНИАН, Кабинет министров Украины утвердил подписанное ранее соглашение с Евросоюзом о выделении 55 миллионов евро на развитие малого и среднего бизнеса в стране.

Соглашение позволит создать 15 центров поддержки малого и среднего бизнеса в 15 регионах страны, в которых местные и международные консультанты будут помогать бизнесу становиться более конкурентным, находить рынки сбыта, пользоваться возможностями зоны свободной торговли с ЕС. При этом особое внимание будет уделено регионам, пострадавшим от конфликта, где бизнес может помочь с занятостью и реинтеграцией переселенцев.

Евросоюз планирует выделить Украине, Грузии и Молдове 2 млрд евро на проекты по развитию малого и среднего бизнеса в рамках имплементации соглашений об углубленных и всеохватывающих зонах свободной торговли этих стран с ЕС.

( подробнее )

В России начали повышать пенсионный возраст, чиновники смогут выходить на пенсию с 65 лет

Отмечается, что эта инициатива была предложена депутатами Госдумы.

В России начали повышать пенсионный возраст, чиновники смогут выходить на пенсию в 65 лет.

Как передает собственный корреспондент УНИАН в РФ, об этом на заседании российского правительства сказал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

"Мы сегодня рассмотрим документ, который был подготовлен по пенсионному возрасту для отдельных категорий граждан. Речь идёт о выходе на пенсию государственных служащих, гражданских служащих, муниципальных служащих, а также для лиц, замещающих государственные должности в различных структурах – это наш парламент, то есть Государственная дума, Совет Федерации, члены правительства, – то есть лица, которые именно замещают так называемые государственные должности", - сказал Медведев.

По его словам, речь идёт об увеличении возраста выхода на пенсию для этих категорий граждан до 65 лет, а сейчас действует общий порядок.

Он сообщил, что эта инициатива была предложена депутатами Госдумы.

"Введение этой нормы повлечёт за собой коррекцию некоторых положений законодательства, в том числе по срокам и порядку исчисления стажа. Законопроект касается вполне определённой части работающих граждан нашей страны и, естественно, должен предусматривать переходные периоды, для того, чтобы люди могли подготовиться и уже с полным осознанием дела принять для себя то или иное решение", - отметил Медведев.

"Для абсолютного большинства других людей возраст выхода на пенсию сохраняется в рамках действующего законодательства", - заверил он.

Читайте такжеРоссиянам рассказали о выгодах от повышения пенсионного возраста

23 сентября глава Минфина РФ Антон Силуанов выступил за срочное повышение пенсионного возраста в России.

"Нужно срочно решать вопрос повышения пенсионного возраста. Это позволит лучше сбалансировать пенсионную систему без повышения страховых взносов", - сказал Силуанов.

( подробнее )

Страховая группа "ТАС" Тигипко намерена выкупить 45% своих акций

Выкуп пройдет в период с 26 октября по 16 ноября 2015 года включительно.

Страховая группа "ТАС" намерена выкупить у акционера - компании T.A.S. Overseas Investments Limited (Кипр) 44,93% своих акций, или 5,547 тысячи штук, для последующего их аннулирования.

Об этом группа сообщила в системе раскрытия информации Нацкомиссии по ценным бумагам и фондовому рынку.

Согласно сообщению, соответствующее решение приняли акционеры СГ "ТАС" на собрании 26 октября. Выкуп пройдет в период с 26 октября по 16 ноября 2015 года включительно, цена выкупа одной акции составляет 15,058 тысячи гривень, номинал акции – 15 тысяч гривень.

Читайте такжеХромаев: Через пять лет финрынок Украины будет одним из крупнейших в Восточной Европе

Справка УНИАН. Страховая группа "ТАС" работает на рынке Украины с 1998 года. Компания является членом Лиги страховых организаций Украины, Моторного (транспортного) страхового бюро Украины, Национального клуба страховых выплат Украины, Украинского союза промышленников и предпринимателей, Бюро кредитных историй.

Основным владельцем компании является Сергей Тигипко через компанию "Т.А.С. Оверсиз Инвестментс Лимитед" (Кипр, 99,7222% акций).

( подробнее )

Юридическая компания Arzinger выступает в интересах бизнеса братьев Клюевых - журналист

Юридическая компания Arzinger выступает в интересах бизнеса братьев Клюевых.

 

Об этом в своем Facebook написал журналист Сергей Щербина.

Он напомнил, что в Украине действовал один из самых высоких "зеленых тарифов" в Европе, установленных в интересах компании Клюевых Active Solar, которая строила солнечные электростанции.

"Под их строительство во времена Виктора Януковича их компании получали земельные участки, оборудование для этих станций ввозилось без уплаты пошлин и НДС, и т.д", - отметил журналист.

Щербина написал, что значительные мощности солнечных станций Клюевых остались в аннексированном Крыму, "но, как писали СМИ, даже оставшиеся на материке станции к концу 2014 года получили от государственного "Энергорынка" около 3 миллиардов гривен".

"Еще в 2014-м Кабмин принял постановление, которым предложил НКРЭ снизить зеленый тариф, что и было сделано. А позднее – в июле 2015 - снизить тариф для солнечных электростанций решила и ВР", - добавил журналист.

"Однако, как рассказали информированные люди из Минэнерго, сейчас наблюдается интереснейший процесс. Компании Клюева активно судятся с НКРЭ и Кабмином, пытаясь взыскать с государства деньги, считая постановление о снижении "зеленого тарифа" незаконным", - отметил он.

По словам Щербины, "только за период с октября 2014 по январь 2015 года ряд компаний Клюева (Нептун Солар, Франко Солар, Болград Солар, Дунайская СЭС 1-2, Лиманская Энерджи 1-2 и т.д.) хотят взыскать 83 миллиона гривен".

"Вместе с тем, Клюевым помогают и другие силы. Еще в 2014 распоряжение Кабмина о снижении "зеленого тарифа" было признано незаконным Минюстом. А законопроект о его снижении Верховной Радой был удачно переписан – вместо снижения до 2030 года там появилось снижение до 2017 года", - добавил журналист.

"В этой связи интересно, что с активной критикой проектов снижения "зеленого тарифа" выступала юридическая фирма Arzinger, давеча громко раскритикованная другим представителем "Народного фронта" Татьяной Черновол за отношения с Курченко и Роснефтью", - написал он.

Как известно, Черновол сообщила, что представители этой компании, обслуживающей интересы Роснефти, Виталий Касько, Антон Янчук и Сергей Шкляр работают замгенпрокурора и заместителями министра юстиции.

"Еще в 2011 году на сайте фирмы Arzinger появилось сообщение о том, что она консультирует компанию, владеющую парком солнечных электростанций в Украине. Если я правильно понимаю, речь идет о компании Клюева", - написал Щербина.

"Более того, еще в 2009 году Arzinger было учреждено "Европейско-украинское энергетическое агентство" в партнерстве с некоей швейцарской фирмой SGE Group AG, ныне ликвидированной. ЕУЭА также активно лоббировало вопросы солнечной энергетики", - добавил он.

( подробнее )

Германия ожидает дефицита бюджета из-за трат на беженцев

Германию в 2016 году ожидает небольшой дефицит бюджета, который спровоцирован сильным притокам мигрантов из стран Ближнего Востока в Европу.

Об этом сообщает Wall Street Journal со ссылкой на последний отчет Министерства финансов Германии, передает Прайм.

Заместитель министра финансов Германии Томас Штеффен пояснил, что в 2015 году бюджет страны будет исполнен с профицитом.  "Однако нынешние прогнозы на следующий год указывают на почти сбалансированный бюджет в связи с увеличением расходов, в основном идущих на принятие и размещение беженцев", – пояснил Штеффен.

Правительством страны в октябре текущего года было принято решение увеличить расходы федерального бюджета на поддержку регионов в связи с необходимостью содержания мигрантов почти в два раза.

Германия ожидает, что до конца 2015 года в страну прибудет от 800 тысяч до 1 миллиона беженцев. Это в четыре раза превышает приток мигрантов в 2014 году. Суммарные затраты на размещение приезжих местные органы власти оценивают на уровне 15 млрд евро в 2015 году, что на 9,6 млрд евро превышает прошлогодние показатели.

Читайте такжеПо всему миру 60 миллионов человек являются беженцами - ООН

Государственный бюджет Германии включает в себя федеральную казну, бюджеты на уровне земель и органов местного самоуправления, а также траты на соцобеспечение.

( подробнее )

Китай обошел бывший СССР по количеству пятилеток

Главной проблемой Китая является поиск нового двигателя экономического роста, поскольку индустриализация исчерпывает себя.

В конце октября Коммунистическая партия Китая опубликует некоторые положения пятилетнего плана по развитию экономики, который станет 13-м по счету. Таким образом, Китай наконец-то обошел СССР по количеству пятилеток, сообщает Газета.ru со ссылкой на The Economist.

"Главной проблемой, с которой в данный момент столкнулся Китай, является поиск нового двигателя экономического роста, так как индустриализация исчерпывает себя", - говорится в сообщении.

Новый план будет значительно отличаться от предыдущих пятилеток и будет устанавливать конкретные задачи по производству стали и зерна, а также включать в себя вопросы, связанные с централизованным планированием экономики. В плане будут разъяснены и основные политические приоритеты на ближайшие пять лет.

"Есть явные признаки того, куда партия хочет привести страну", — прокомментировал новый план представитель Центра стратегических и международных исследований Скотт Кеннеди.

Отмечается, что местные чиновники пытаются проводить политику в соответствии с новым планом. Банки направляют средства в те отрасли промышленности, которые, согласно плану, должны развиваться наиболее активно. Государственные и частные компании тоже меняют свои бизнес-модели в соответствии с планом.

В последние годы план охватывает все более широкий спектр проблем. В настоящее время приоритетными вопросами для Китая являются загрязнение окружающей среды и социальное обеспечение.

Важной частью нового плана по-прежнему является ВВП. Государственные СМИ утверждают, что, по прогнозам предстоящей пятилетки, новый ориентир по росту ВВП страны должен составить 6,5% в год на несколько лет. Такие прогнозы могут оказать серьезное влияние на экономическую политику. Некоторые экономисты призвали Китай отказаться от плана по росту ВВП и "дать себе передышку". Однако представитель Китайского института реформ и развития Куанг Сяньмин сказал, что план не изменится, так как он "служит путеводной звездой для всех других экономик".

Будет затронут и ряд других задач, подчеркивает издание. В настоящее время более 70 миллионов китайцев все еще живут за чертой бедности, в связи с чем план, скорее всего, будет включать в себя обязательство по расширению социальных выплат. Некоторые считают, что новый план отменит закон "одна семья — один ребенок". Сокращение выбросов углерода, инвестиции в высокотехнологичные отрасли и строительство городов-миллионников — подобные цели также, вероятно, будут присутствовать в плане.

Читайте такжеКитай подал заявку на присоединение к ЕБРР – Financial Times

Автор статьи сообщает, что подробная информация о новой пятилетке появится лишь в марте, когда план будет официально утвержден парламентом Китая.

( подробнее )

Необходимость внедрения системы управления охраной труда

Система управления охраной труда (СУОТ) внедряется на предприятиях для того чтобы обеспечить безопасность жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности, - утверждают в Фонде социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.

Страховые эксперты Фонда социального страхования от несчастных случаев объясняют, что система охраны труда объединяет совокупность правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Кроме создания оптимальных условий труда для персонала, эффективная система управления охраной труда позволяет рационально использовать производственные ресурсы, повысить производительность труда и качество изготовляемой продукции или предоставляемых услуг.

Главный показатель эффективности системы управления охраной труда это достижение такого уровня защиты от вредных и травмоопасных факторов, когда устраняются угрозы здоровью. Достичь его можно только в том случае, если учитывать все аспекты охраны труда на каждом этапе производственного процесса, на каждом участке производства, на каждом рабочем месте.

СУОТ подразумевает постоянный контроль над персоналом предприятия, машинами, механизмами, технологическими процессами предприятия, независимо от сферы деятельности и отраслевой принадлежности.

В Фонде социального страхования от несчастных случаев объясняют, что рабочие органы исполнительной дирекции оказывают помощь в разработке и внедрении системы управления охраной труда на предприятиях. Лишь за первое полугодие 2015-го года страховыми экспертами по охране труда региональных отделений Фонда принято участие в разработке СУОТ на 8590 предприятий, что 55,4% больше по сравнению с I полугодием 2014 года.

Активный процесс по внедрению СУОП, в первом полугодии, проходил в следующих регионах: в Харьковской области - на 772 предприятиях, в Одесской - на 762 предприятиях, в Запорожской - на 632 предприятиях, в Винницкой области - на 544 предприятиях.

Как утверждают страховые эксперты Фонда социального страхования от несчастных случаев, внедрение СУОП помогает избежать травматизм.

( подробнее )

В России одобрили закон, повышающий пенсионный возраст госслужащим

Законопроектом предусматривается изменение возраста выхода на пенсию для государственных служащих с 60 до 65 лет.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев одобрил федеральный законопроект о повышении пенсионного возраста госслужащим по итогам заседания Кабинета министров, сообщает Прайм.

"Решение правительства: одобрить проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан" и внести его в Государственную Думу в установленном порядке", - говорится в сообщении.

Законопроектом предусматривается изменение возраста выхода на пенсию для государственных служащих с 60 до 65 лет. Также предусматривается постепенное увеличение минимального стажа государственной гражданской службы, которое дает право на назначение пенсии за выслугу лет и определение её размера, с 15 до 20 лет. Проект закона, который был одобрен комиссией кабмина 21 октября, уже предусматривает переходный период.

Читайте такжеРоссиянам рассказали о выгодах от повышения пенсионного возраста

Как сообщал УНИАН, в России начали повышать пенсионный возраст, чиновники смогут выходить на пенсию в 65 лет.

( подробнее )